【叫勞工命太賤嗎？
我們在乎人命和安全，他們擔心股價和營收！】
我們在乎人命和安全，他們擔心股價和營收！】
一家資本額58億元上市上櫃公司，公司員工人數規模4236人，
發生4死2傷的重大工安事故，
「燿華」定調為「工人摔進化學池工安意外」藉此卸責，
勞動部的停工處分，燿華副總李麗君表示，最多影響營收3-5%。
發生4死2傷的重大工安事故，
「燿華」定調為「工人摔進化學池工安意外」藉此卸責，
勞動部的停工處分，燿華副總李麗君表示，最多影響營收3-5%。
為何一家上市上櫃公司會如此輕賤人命？
昨日事故是一項例行性廢池清汙泥的作業，
卻連基本的防護配備都沒有。
依照規定，
從業人員必須受過缺氧作業與緊急應變教育訓練，
入廠作業前，必須確認通風設備可正常使用，
以及測定現場氣體的濃度，
確定安全，才可以著防護衣、防護工具入廠清理。
職安署初步調查已確定「燿華」違法。
我不禁要問這能算是過失致死嗎？還是蓄意殺人？
昨日事故是一項例行性廢池清汙泥的作業，
卻連基本的防護配備都沒有。
依照規定，
從業人員必須受過缺氧作業與緊急應變教育訓練，
入廠作業前，必須確認通風設備可正常使用，
以及測定現場氣體的濃度，
確定安全，才可以著防護衣、防護工具入廠清理。
職安署初步調查已確定「燿華」違法。
我不禁要問這能算是過失致死嗎？還是蓄意殺人？
消逝的生命，
「燿華」只需負擔法定45個月喪葬、死亡補償費就了卻雇主補償責任，
至於剩下的民刑責任，就留待檢調職災事故調查報告結果，
才能確定後續賠償責任。
「燿華」只需負擔法定45個月喪葬、死亡補償費就了卻雇主補償責任，
至於剩下的民刑責任，就留待檢調職災事故調查報告結果，
才能確定後續賠償責任。
事業單位花錢買斷罹災勞工的生命，
重新再招募新人，又會有從大學畢業的新鮮人投入職場，
繼續維持生產線的運作，只要能維持營運獲利獲得投資人的青睞，
誰還會記得罹災勞工？
重新再招募新人，又會有從大學畢業的新鮮人投入職場，
繼續維持生產線的運作，只要能維持營運獲利獲得投資人的青睞，
誰還會記得罹災勞工？
感到諷刺的是，
如此惡行重大，前科累累的事業單位，
「新制勞工退休基金」卻是十大股東之一，持股比例1.29%。
我們還能漠視政府拿勞工退休金投資輕賤勞工性命的企業嗎？
如此惡行重大，前科累累的事業單位，
「新制勞工退休基金」卻是十大股東之一，持股比例1.29%。
我們還能漠視政府拿勞工退休金投資輕賤勞工性命的企業嗎？
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